Agenda i convocatòries

You don't have Javascript enabled. Hover for more information! But don't worry: you can still use this web site! You have two options:
  • enable Javascript in your browser and then refresh this page, for a much enhanced experience.
  • click the Update button every time you want to update the selection.

Treballar en el sector sociosanitari a l'estranger

Abans d'iniciar la recerca de feina

• El primer pas abans d’iniciar el procés de recerca de feina és definir quins són els teus objectius professionals:
     - Saber de què vols treballar
     - Amb quines condicions laborals
     - Has de saber el nivell i el salari mínim per sota dels quals no estaries disposat a treballar.
     - Conèixer les teves preferències d’horari.
     - Tipus de jornada que vols fer (completa, parcial, intensiva, partida...).
     - Conèixer en quin àmbit geogràfic vols treballar

• Autoavaluació: Cal conèixer prèviament les teves possibilitats i limitacions:
     - A nivell formatiu
     - Experiència professional
     - Qualitats personals
     - Interessos i aficions
     - Habilitats

El CV i la carta de presentació

Què és un currículum? És la publicitat que fas de tu mateix/a quan vols aconseguir un determinat lloc de treball. Amb ell intentaràs aconseguir una primer entrevista de feina.
La seva estructura ha de ser clara, ordenada, neta, aclaridora, positiva i estructurada, però també ha de tenir un aire de personalitat propi, ja que a través d’ell donaràs una primera impressió de com ets.

El model més utilitzat i reconegut a nivell europeu és el CV Europass .

Aspectes importants del currículum:
     - Ha d’estar orientat al lloc de treball que es vol ocupar: què puc aportar per ocupar aquest lloc de treball?
     - Ha de ser breu, concís, positiu i fàcil de llegir. L’estil telegràfic és el més apropiat, perquè permet ràpidament veure les aptituds que hom té per al lloc de treball.
     - La informació ha d’estar organitzada de manera lògica (títols i subtítols que separin i facin clara la informació que es dóna
     - Has d’intentar evitar al màxim les abreviatures.

Què és una carta de presentació? Document que pretén destacar aquells punts forts de la teva candidatura i el teu interès pel lloc i/o l’empresa a la qual t’adreces. És, per tant un document independent però coherent amb el currículum, respectant la forma i l’estil.
L’objectiu principal de la carta de presentació és crear una expectativa positiva envers el currículum, i manifestar el nostre interès de col·laborar amb l’empresa.

(*) Per conèixer les condicions laborals a altres països: EURES - Vida y trabajo - Elije el país - Condiciones de vida y de trabajo - Condiciones de trabajo: seleccionar

See video
Ajuda'ns a millorar
Data del document: 9.11.2018

20 anys del Barcelonès Jove Ofertes de treball aquí Ofertes de treball a l'estranger Borsa jove ofertes de treball Asssessoria d'ocupació Beques i pràctiques nacionals Barcelonès Jove TeVé Cap Conversa Pendent Tallers recerca feina per internet Cicle treballar a l´estranger Objectiu: trobar feina Us presentem una nova aplicació per buscar ofertes de feina i beques: Arriba ClicJob! Assessoria Autoocupació Garantia Juvenil Guia Jo vull ser